市矿研所“执行力建设年”工作正式启动 

为进一步深入学习贯彻习近平生态文明思想，全面落实市地勘院“1357”发展战略，实现市矿研所战略转型升级，不断提升可持续发展能力和地质工作服务支撑能力，市矿研所将2025年确定为“执行力建设年”。计划通过一年时间，进一步提升全所执行意识和执行能力，激发广大干部职工履职尽责、干事创业的积极性和主动性，为地质事业高质量发展蓄势赋能。

4月份，所“执行力建设年”工作正式启动，5月7日，市矿研所所长张壮志在5月份工作例会上对相关工作进行了强化部署。张壮志强调，各部门要明确职责，切实提升认识、统一思想，把提升执行力作为推动各项工作的总抓手，形成合力。执行力是一项系统建设，要落实好《市矿研所执行力建设年工作方案》（简称《方案》），着眼于建立提高执行力的长效机制，将执行力建设融入所、部门年度重点工作，通过创新工作的形式和载体，打造具有矿研所特色的亮点工作。

《方案》以规范全所工作、提高执行能力、增强执行意识、提升研究职能为总体目标，明确提出深化全面从严治党、提高战略发展能力、提升创新创造能力、优化内部规范管理四大方面的32项具体任务，细化任务分解到位，强化目标导向与精准落地。《方案》的制定与实施，强化系统性、目标化的管理设计，能够显著提升组织效能。

下一步，我所将严格对照《方案》和任务清单，扎实推动各项工作，确保“执行力建设年”各项任务落地见效，全力推进战略转型发展。